各有关学院、专家：

近期，省人力资源社会保障厅下发《关于开展2022年度省“千名博士进企业”行动对接工作的通知》，发布了前期征集的企业岗位需求，要求开展博士与企业的对接工作。为做好我校对接工作，现将有关事宜通知如下：

一、联系对接

人选条件、合作与服务岗位及期限、合作与服务方式、选派程序等详见《关于开展2022年度省“千名博士进企业”行动对接工作的通知》和《关于印发山东省“千名博士挂职企业科技副总”行动实施方案的通知》（鲁人社字〔2019〕154号）。我校有合作、挂职和创新项目研究意向的博士请查阅《山东省“千名博士进企业”行动企业岗位需求目录》，选择意向挂职企业进行联系对接。

二、签订协议

接收企业与有合作、挂职和创新项目研究意向的博士双向选择、共同商洽有关细节，签订《山东省“千名博士进企业”行动三方协议书（参考样式）》。商洽时可依据《行动实施方案》，按规定对协议书有关条款进行细化和补充。如我校人员已建立稳定合作关系或达成对接意向的企业不在《岗位需求目录》的，也可以签订《三方协议书》，由企业报送所在市人力资源社会保障局，纳入行动支持范围。

三、审核备案

     我校人员与企业对接成功并签订协议后，于2022年12月8日前通过OA提交审核并申请盖章（使用合作发展处“博士进企业”流程，注意勾选单位负责人审核），并将一份签字盖章的协议书交学校合作发展处（综合楼2014）留存，同时将《山东省“千名博士进企业”行动对接备案汇总表》电子版发至合作发展处指定邮箱。

     联系人：郭蓝天（56156）

                                                      合作发展处

                                               2022年11月24日